时间控制应用与生物识别存在控制

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指纹门禁

一段时间以来我们越来越意识到数据隐私在我们生活的各个方面（包括工作环境）的重要性。



可能出于这个原因，近年来，人们对员工个人数据保护合 规性的怀疑有所增加，特别是在 应用程序用于时间控制，尤其是生物识别存在控制的情况下。



您可能已经知道，生物识别系统是根据预先在数据库中注册的一种或多种生理特征来识别一个人的系统。这些系统最常使用的生物识别特征是指纹、眼睛的视网膜或虹膜、面部和手的几何形状。



到目前为止一切顺利，但是......公司处理其员工的生物识别信息是否合法？



生物识别特征是个人数据吗？

报名工作时的生 英国手机号码清单 物识别功能

《通用数据保护条例》(GDPR) 明确规定，生物识别数据必须被视为敏感数据。这意味着为了您的治疗， 您必须满足一系列要求：



获得工人的明确同意，明确告知他们每个人这些数据的用途。

对此数据进行影响评估 (DPIA)，其中描述其处理并评估其必要性，以及这些敏感数据将面临的权利和自由的潜在风险。

准备该数据的处理活动记录并定期审查以保持最新。

正如您所看到的，尽管公司或组织注册其员工的指纹或虹膜是合法的，但使用生物识别存在控制系统在数据保护方面涉及艰苦的工作。







生物识别存在控制的优点和缺点

生物识别存在控制

生物识别存在控制的主要优点是它几乎可以明确地识别一个人。事实上，很少有系统能够比这更可靠。也许这就是为什么它是最高安全设施中最常用的访问控制手段。



另一方面，除了上述确保遵守 GDPR 的工作之外，传统生物识别系统还具有其他应考虑的缺点，并且矛盾的是，这些缺点与可能的安全问题相关。



并非所有生物识别存在控制系统都同样安全。因此，例如，在其中一些案例中，可以授权拥有指纹扫描图像的人进入设施，但这可能会给公司带来损失。



同样，工人也可能受到计算机攻击的严重伤害。如果发生此类事件，网络犯罪分子可能会使用窃取的生物识别信息来访问员工的银行帐户或员工记录了此数据的其他应用程序等。



生物识别存在控制的另一个缺点是它目前与远程办公或智能工作等工作方式不完全兼容。尽管许多手机（并非全部）确实具有面部和/或指纹识别技术，但计算机却没有这种情况，这使得从公司总部以外的任何地方打卡都很困难。



时间控制应用的优点和缺点

用于上班打卡的应用程序

面对传统生物识别系统的上述缺点和风险， 时间控制应用程序 也有其优点和缺点。



我们先来说说它的优点：



员工隐私不被侵犯

员工隐私不被侵犯



与传统系统不同，大多数时间跟踪应用程序不需要生物识别数据。这样，员工的隐私就不会受到侵犯，这反过来又意味着数据保护方面的工作量较低，并且在计算机受到攻击时将损失降至最低 。